こんばんは！
KYOKOです！
昨日は雑談動画出ましたが、
見てくださった方
ありがとうございます！
昇進おめでとうございます！！！！！
もうこの文章からすごく謙虚で素敵な方ですよね。
こういう方が上司だと幸せだろうな
と自分は思いました…！
謙遜されて”女性活躍推進の波もあって…”
と書かれてますが、
もっと本質的なところで
選ばれたのではないでしょうか…！
こんな素敵な方に私なんかが
お伝えするなんておこがましすぎるのですが
メッセージいただけたこととても嬉しかったので
恐縮ながら書かせていただきます
年上もいる15人チームを率いるとのこと…
すごい〜〜〜！！！
どういうスタンスで、、、
とのことですが
自分だったら、
年上も年下も関係なくリスペクトする
そしてそれを惜しみなく伝える。
自分は裏切られても
自分が裏切ることは絶対しないと心に決める。
っていうところですかね…！
…と偉そうに書きましたが
全部夫を見てて学んだことで笑、
夫の生き方を見ていて
本当にこれを体現する人間がいるのかと
衝撃を受けました。
人生で一番の衝撃といっても過言ではないくらい
メンバーを信じてくれて、
大切にしてくれるリーダーがいると
最初は斜に構えてる人も、
なんだか心がほだされていく…
それを何年も目の当たりにして
人から信じられること、
人から大事にされることは
こんなに偉大なパワーになるのだと
思わざるを得なかったです。
しかも、そこで関係値ができると、
言いづらいことも話せるようになる。
土台がない中で言いたいこと言っても
関係悪化の一途だと思うので、
こういう関係づくりが、
やっぱりアナログだけど大事だな
と思うところであります。
ということで自分もそのように！！
とは思っているのですが、
簡単なことではない。
なんやねんこいつ嫌いすぎる！！！
ってすぐ思ってしまう自分もいるので爆
自分もこのようにしたいです、
っていう、目標的な感じで笑
あと失敗したらどうしようとか、
うまくいくか不安な時、
絶対に後悔しないように
できることは全部やっとく
私はめっちゃ頑張った！
だからこれで失敗したらもうこれは実力！
と開き直れるようにしておく。
（きっとストイックな方なので
もう十二分にやられてるかとは思うのですが…！）
質問者さん、
リーダーになるべくしてなった方なのだと思います。
子育てもしながら、
大変なことも本当に多いと思いますが、
質問者さんのような方を目標に頑張れる子も
多いんじゃないかなと思います。
どうか楽しんで、がんばってください！！！
心から応援しています！
おわりです！
最後までよんでいただきありがとうございました！